Eine Ersatzpflege (Verhinderungspflege) ist bis zu 8 Wochen pro Kalenderjahr mit einem Zuschuss der Pflegekassen in Höhe von 3.539 € möglich. Dieser Anspruch besteht, wenn die Ersatzpflege durch Personen sichergestellt wird, die nicht mit dem pflegebedürftigen Menschen bis zum zweiten Grade verwandt oder verschwägert sind und die nicht mit ihm in häuslicher Gemeinschaft leben.

Sind Personen mit dem pflegebedürftigen Menschen bis zum zweiten Grade verwandt oder verschwägert oder leben sie mit ihm in häuslicher Gemeinschaft, ist die Höhe des Anspruchs abhängig davon, ob die Ersatzpflege erwerbsmäßig oder nicht erwerbsmäßig erbracht wird:

• Bei erwerbsmäßiger Pflege besteht der Anspruch ebenfalls für bis zu 8 Wochen pro Kalenderjahr in Höhe von maximal 3.539 €.
• Bei nicht erwerbsmäßiger Pflege dürfen die Aufwendungen der Pflegekasse im Kalenderjahr regelmäßig den für den jeweiligen Pflegegrad geltenden Betrag des Pflegegeldes für bis zu zwei Monate nicht überschreiten. Auf Nachweis können von der Pflegekasse notwendige Aufwendungen, die der Ersatzpflegeperson im Zusammenhang mit der Ersatzpflege entstanden sind, auch über diesen Betrag hinaus übernommen werden. Insgesamt darf der Betrag von 3.539 € jedoch nicht überschritten werden.

Zu bedenken ist, dass der Anspruch auf Ersatzpflege mit dem Anspruch auf Kurzzeitpflege zusammenfällt (Gemeinsamer Jahresbetrag). Das bedeutet, der Betrag von bis zu 3.539 € kann entweder für Ersatzpflege oder für Kurzzeitpflege oder jeweils anteilig abgerufen werden.