Rheinland-Pfalz liegt im Herzen Europas mit Grenzen zu Frankreich, Luxemburg und Belgien. Die Binnengrenzen in Europa verlieren zwar mehr und mehr an Bedeutung. Menschen, die in einem Land wohnen und in einem anderen arbeiten, stoßen dennoch oft auf Schwierigkeiten. Um die grenzüberschreitende Mobilität von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu erleichtern und zu fördern, engagiert sich das Arbeitsministerium in eigens dafür eingerichteten Gremien, Netzwerken und Projekten – sowohl in der Großregion als auch am Oberrhein:

• In den Jahren 2023-2024 hat Rheinland-Pfalz die Präsidentschaft des Gipfels der Großregion inne. Im Bereich der grenzüberschreitenden Arbeitsmarktpolitik legt die AG Arbeitsmarkt unter Vorsitz des MASTD in diesem Kontext einen Schwerpunkt auf die Transformation der Arbeitswelt und die Fachkräftesicherung in der Großregion. 
• Das Berufsbildungsportal gibt Auskunft über grenzüberschreitende Aus- oder Weiterbildungsprogramme in der Großregion, Beratungs- und Informationsstellen sowie Fördermöglichkeiten.
• Die grenzüberschreitenden Netzwerke EURES Großregion und EURES Oberrhein stellen u.a. Informationen über den Arbeitsmarkt im Nachbarland bereit, beraten Grenzgänger in Fragen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts und unterstützen bei der grenzüberschreitenden Vermittlung in Arbeit.
• Die Interregionale Arbeitsmarktbeobachtungsstelle IBA beschreibt und analysiert die Situation und Entwicklung des Arbeitsmarkts in der Großregion anhand zentraler Strukturindikatoren. Die von der IBA zusammengestellten Daten sind eine wichtige Entscheidungsgrundlage für die arbeitsmarktpolitischen Akteure in der Großregion.
• Das Projekt Task Force Grenzgänger beschäftigt sich mit der Erarbeitung von juristischen und administrativen Lösungsvorschlägen grundsätzlicher Art für Fragen und Problemstellungen von Grenzgängern der Großregion und Unternehmen, die in der Großregion Grenzgänger beschäftigen. Dabei ist sie insbesondere im Arbeits-, Bildungs-, Sozial- und Steuerrecht tätig.