Analysen, Studien und Berichte
Das Thema „Arbeit“ hat viele Facetten. Zentrale Grundlage für die Arbeits- und Beschäftigungspolitik des Landes Rheinland-Pfalz sind die Daten des Arbeitsmarktes. Zu den Informationen der Bundesagentur für Arbeit und denen des Statistischen Landesamts kommen unabhängige Analysen und Prognosen sowie Experteneinschätzungen hinzu.
Eine weitere Quelle sind die Daten des IAB-Betriebspanels: Von Juni bis Oktober werden jährlich bundesweit rund 15.500 Betriebe standardisiert befragt. Durch die Aufstockungsstichprobe für Rheinland-Pfalz werden hierzulande Betriebe unterschiedlicher Größen und Branchen befragt. Jenseits des standardisierten Fragebogens gibt es sog. Schwerpunktfragen, die in jedem Jahr wechseln. Einzelne Schlaglichter werden mit der nachfolgenden thematischen Zusammenstellung auf unterschiedliche Aspekte des Arbeitsmarkts in Rheinland-Pfalz geworfen, die fortlaufend aktualisiert wird.
Steckbriefe des IAB-Betriebspanels
- Informationen zum Arbeitszeitmanagement und zur Tarifbindung in den rheinland-pfälzischen Betrieben im Jahr 2022 (05/2023)
- Verbreitung atypischer Beschäftigung seit dem Jahr 2013 in Rheinland-Pfalz (04/2023)
- Auswirkungen des Krieges gegen die Ukraine für die Betriebe in Rheinland-Pfalz (03/2023)
- Neue Erkenntnisse zum Weiterbildungsgeschehen in Rheinland-Pfalz (02/2023)
- Personal- und Fachkräftebedarf in Rheinland-Pfalz im Jahr 2022 (01/2023)
- Arbeitszeiten, finanzielle Anreize und Tarifverträge in Rheinland-Pfalz im Jahr 2021 (05/2022)
- Die Verbreitung atypischer Beschäftigungsformen in Rheinland-Pfalz im Jahr 2021 (04/2022)
- Der Einfluss der Corona-Pandemie auf das Fort- und Weiterbildungsgeschehen in Rheinland-Pfalz (03/2022)
- Der Einfluss der Corona-Pandemie auf das Gesundheits- und Sozialwesen des Landes Rheinland-Pfalz (02/2022)
- Neue Erkenntnisse zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Betriebe (01/2022)
- Investitionen und Innovationen (05/2021)
- Ausbildungsmarkt (04/2021)
- Tarifbindung (03/2021)
- Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Hotellerie und Gastronomie (02/2021)
- Auswirkungen der Corona-Pandemie (01/2021)