Demografiestrategie
Der demografische Wandel bringt viele Herausforderungen mit sich. Unsere Gesellschaft ist diesen Veränderungen nicht ausgeliefert, sondern kann sie aktiv gestalten. Die Landesregierung hat diese Entwicklung im Blick und begegnet den demografischen Herausforderungen mit der Demografiestrategie "Zusammenland-Rheinland-Pfalz - Gut für Generationen".
Gemeinsam für alle Generationen
Wir werden älter und gewinnen Lebenszeit. Die Zahl der jüngeren Menschen geht zurück. Die Gesellschaft verändert sich und damit verändern sich die Bedarfe der Menschen. Damit Jung und Alt in Dörfern und Städten weiter gut leben können und die Familien überall im Land weiter gute Rahmenbedingungen finden, nimmt die Strategie Maßnahmen beim Wohnen, beim Arbeiten, bei der Bildung, der Pflege, der Gesundheitsversorgung oder der Mobilität in den Blick. Der Zusammenhalt der Generationen ist dabei ein Schlüssel zu einem guten Umgang mit dem demografischen Wandel. Bürgerliches Engagement, generationenübergreifende Angebote, Vielfalt, Mehrgenerationenwohnen oder sozialräumliche Entwicklung sind daher Teil der Strategie.
Gemeinsam für unsere Regionen
Unsere Regionen im Land sind vom demografischen Wandel in unterschiedlicher Weise betroffen. Einige Regionen wachsen noch, in anderen geht die Bevölkerungszahl zurück. Damit städtische Regionen und ländliche Räume in Rheinland-Pfalz weiter gleichermaßen für Jung und Alt attraktiv bleiben, nimmt die Strategie die regionalen Besonderheiten in den Blick und fördert das gute Zusammenspiel der Regionen sowie die fachübergreifende Zusammenarbeit. Dabei geht es um ganz unterschiedliche Themen: wie die kommunale Zusammenarbeit, den Ausbau der Versorgungs- und Kommunikationsinfrastruktur, nachhaltige Mobilität, Einkaufsmöglichkeiten auf dem Dorf, bezahlbarer Wohnraum in den Städten, mehr Barrierefreiheit, die ärztliche und pflegerische Versorgung auf dem Land oder Schul- und Ausbildungsangebote. Starke Regionen im ganzen Land sind ein weiterer Schlüssel zu einem guten Umgang mit dem demografischen Wandel.
Demografiestrategie Rheinland-Pfalz: Aktuelle Schwerpunkte und Fokusthemen
Der demografische Wandel hat Auswirkungen auf alle Gruppen der Bevölkerung, auf das Leben jedes einzelnen Menschen und auf das Zusammenleben in der Gesellschaft.
Die Landesregierung schafft die Voraussetzungen dafür, dass alle Generationen auch in Zukunft gut miteinander leben können und jede und jeder Einzelne die Chance bekommt, die eigenen Potenziale zu entfalten.Sie setzt sich für eine solidarische Gesellschaft ein, in der Gleichberechtigung, Chancengerechtigkeit, soziale Teilhabe und Vielfalt ermöglicht und gelebt werden.
Durch eine verbesserte berufliche und soziale Integration möchte die Landesregierung zudem erreichen, dass Migrantinnen und Migranten gute Teilhabechancen haben und ihre Potenziale zukünftig besser genutzt werden.
Damit die Menschen in Rheinland-Pfalz auch unter den Bedingungen des demografischen Wandels in allen Regionen gut leben können, trägt die Landesregierung mit dem Landesentwicklungsprogramm dazu bei, eine leistungsfähige und gleichzeitig bezahlbare Infrastruktur sicherzustellen. Angebote in den Bereichen Bildung, Betreuung, alternsgerechtes Wohnen, Mobilität, Ver- und Entsorgung oder Sport und Freizeit sowie medizinische und pflegerische Versorgung sollen in der Stadt und auf dem Land möglichst wohnortnah zur Verfügung stehen. Daneben wird die Landesregierung die Voraussetzungen dafür schaffen, dass die Menschen und auch die Versorgungsangebote mobil und flexibel sind. Dazu gehören unter anderem der Ausbau der Internetversorgung sowie die Verbesserung des Mobilitätsangebotes. Gemeinsam mit den Kommunen werden vielfältige Ansätze verfolgt, überall im Land Infrastrukturen bedarfsgerecht anzupassen.
In den kommenden Jahren wird der demografische Wandel aufgrund seiner Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland zu einer bedeutenden Einflussgröße für die Wirtschaft. Die Landesregierung reagiert darauf. Wichtige Stellhebel sind beispielsweise eine erhöhte Erwerbsquote und eine verbesserte Aus- und Weiterbildung zur Sicherstellung eines hohen Qualifizierungs-niveaus. Eine wichtige Voraussetzung hierbei sind gute Bildungsangebote in Kita, Schule und Studium. Dafür unerlässlich ist eine Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und die ständige Vermittlung neuer Qualifikationen und Kompetenzen für alle Beschäftigten.
Ebenso gewinnen die Verbesserung der Erwerbsmöglichkeiten von Frauen sowie deren Einstieg und Kontinuität im Berufsleben immer mehr an Bedeutung. Aber auch die Vermeidung vorzeitigen Ausscheidens älterer Beschäftigter aus dem Arbeitsleben, wie auch eine qualifizierte und gezielte Zuwanderungspolitik können dazu beitragen, die Folgen zurückgehender Bevölkerungs- und Beschäftigtenzahlen abzumildern.
Dieser Wandel bietet auch Chancen. So entstehen neue Märkte mit entsprechenden Wachstumspotentialen, zum Beispiel in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Tourismus, Freizeit und Kultur, aber auch in der Unterhaltungs- und Multimediabranche.
Sichere und gute Lebensbedingungen der Bürgerinnen und Bürger haben einen hohen Stellenwert für die rheinland-pfälzische Landesregierung. Eine effiziente und bürgernahe Verwaltung sowie Kooperationen und neue technische Möglichkeiten tragen dazu bei, sich den Bedürfnissen einer älter und geringer werdenden Bevölkerung anzupassen. Innovative Ansätze sichern den zukünftigen Bedarf an qualifizierten Fachkräften für einen leistungsfähigen öffentlichen Dienst.
Schließlich ist es für die Lebensqualität der Menschen in Rheinland-Pfalz wichtig, dass die bewährten Systeme der Sozialen Sicherung auch vor dem Hintergrund des demografischen Wandels leistungsfähig und bezahlbar bleiben. Die rheinland-pfälzische Landesregierung wird sich deshalb weiterhin für eine zukunftsfeste Weiterentwicklung der Alterssicherung sowie der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene einsetzen.
Wissenschaftlicher Beirat
Die Landesregierung hat einen „Wissenschaftlichen Beirat Demografie“ eingerichtet, der mit 23 Professorinnen und Professoren von Hochschulen aus dem ganzen Land besetzt ist. So nutzen wir die Expertise, die an vielen Hochschulen in Rheinland-Pfalz vorhanden ist, um neue innovative Antworten auf die Herausforderungen des demografischen Wandels zu entwickeln. In regelmäßigen Fachveranstaltungen zu aktuellen demografierelevanten Themen bringen sich die Mitglieder des Beirats ein.
Anschubförderung für Regionalstrategien
Der demografische Wandel betrifft alle Kommunen in Rheinland-Pfalz. Kreisfreie und kreisangehörige Städte, Landkreise, Verbandsgemeinden sowie verbandsfreie Gemeinden oder Städte aus Rheinland-Pfalz können eine finanzielle Unterstützung bis zu 10.000 Euro für Veranstaltungen, Bürgerbeteiligungen, Workshops, Demografiesimulationen oder Moderationsprozessen zum demografischen Wandel durch das Land erhalten.
Demografiewochen
Ein zweites wichtiges Ziel der Demografiestrategie ist es, die Menschen im Land für die Auswirkungen des demografischen Wandels zu sensibilisieren und sie zu einem aktiven Gestalten dieser Auswirkungen zu motivieren und zu befähigen. Im Rahmen der alle zwei Jahre stattfindenden Demografiewochen haben seit 2013 haben mehr als 1.100 Veranstaltungen im ganzen Land stattgefunden.