Der demografische Wandel wirkt sich zunehmend auf die Wirtschaft und Gesellschaft in Rheinland-Pfalz aus. Mit der Generation der Babyboomer, die in den kommenden Jahren aus dem aktiven Arbeitsleben ausscheidet, wird sich der Mangel an Fachkräften weiter verstärken. Ferner haben Betriebe zunehmend Schwierigkeiten, freie Ausbildungsplätze zu besetzen. Politik, Wirtschaft und Experten arbeiten deshalb gemeinsam an Lösungsstrategien: Es ist wichtig, Fachkräfte und Beschäftigte im Betrieb zu halten und durch kontinuierliche berufliche Weiterbildung im Erwerbsleben weiter zu qualifizieren, junge Menschen aktiv anzusprechen und im Rahmen einer Ausbildung oder eines praxisnahen Studiums als Fachkräfte von morgen zu gewinnen. Auch Potenziale aus dem Inland, aus der EU und aus Drittstaaten sollen genutzt werden, um Fachkräfte zu gewinnen.