Aufgrund des großen Erfolgs der bisherigen Strategie wurde diese im Sommer 2022 in der nun dritten Fassung mit den Partnern des Ovalen Tischs der Ministerpräsidentin fortgeschrieben.

Der Schwerpunkt der neuen Fachkräftestrategie liegt insgesamt auf dem Thema „Qualifizierung“. Dieser Schwerpunkt zeigt sich durch die diversen Vorhaben zur Stärkung der dualen Ausbildung, der Förderung der beruflichen Weiterbildung sowie der Erwerbsmigration von Ausbildungsinteressierten und Fachkräften. Themen wie die Digitalisierung und der transformationsbedingte Strukturwandel sind als Querschnittsthemen an unterschiedlichen Stellen aufgenommen worden.

Die neue Fachkräftestrategie beinhaltet sieben Ziele mit insgesamt 62 Vorhaben.

Die Ziele lauten wie folgt:

• Vorberufliche Berufsorientierung optimieren
• Übergang zwischen Schule und Beruf optimieren
• Duale Ausbildung zukunftsfest und attraktiv ausgestalten
• Fort-, Weiterbildung und Qualifizierung gesellschaftlich verankern und zielgruppengerecht ausgestalten
• Erwerbsbeteiligung von Frauen erhöhen
• Erschließung des internationalen Nachwuchs- und Fachkräftepotentials
• Rahmenbedingungen für eine attraktive und gesunde Arbeitswelt verbessern