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Transformation der Arbeitswelt gestalten
Die Transformationsagentur hat das Ziel, Transparenz über die Chancen und Herausforderungen der Transformation der Arbeitswelt herzustellen und individuelle Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Damit bildet sie den Knotenpunkt für Maßnahmen des Ministeriums und seiner Arbeitsmarktpartnerinnen und -partner zur Gestaltung der Transformation.
Arbeits- und TransformationsministerAlexander SchweitzerRheinland-Pfalz ist ein Bundesland, das Veränderungen kennt und immer erfolgreich gemeistert hat. Dabei bleibt es auch in Zukunft. Die Transformationsagentur ist dabei eine wichtige Anlaufstelle für Beschäftigte und Unternehmen. Sie steht allen Beteiligten im Wandel der Arbeitswelt eng zur Seite. Rheinland-Pfalz soll zum Gewinner der Transformation werden.
Aufgaben der Transformationsagentur
Orientierung bieten
Mit ihrer Lotsenfunktion gibt die Transformationsagentur einen Überblick über Beratungs- und Förderangebote des Landes, des Bundes und der EU. Beschäftigte, Betriebe sowie Bürgerinnen und Bürger erhalten so die Möglichkeit sich über das bestehende Angebot an einem zentralen Ort zu informieren.
Transformation erklären
Im Rahmen von Webinaren und Seminaren informiert die Transformationsagentur über Themen der Transformation. Ziel ihrer Dialogfunktion ist es, den komplexen und abstrakten Transformationsprozess verständlich und damit greifbar zu machen. Dabei wirken die Partnerinnen und Partner an thematischen Veranstaltungen mit und bringen ihre Expertise ein.
Netzwerke schaffen
Die Transformationsagentur vereinfacht die Vernetzung der Akteure, z.B. im Rahmen gemeinsamer Initiativen und Programmideen. Mit ihrer Netzwerkfunktion unterstützt sie zudem bei der Akquise von Fördermitteln und begleitet in enger Abstimmung mit der Fachabteilung die Umsetzung angestoßener Projekte und regionaler Netzwerke.
Trends erkennen
In kurzen zukunftsImpulsen analysiert die Transformationsagentur Themen der Transformation. Ihr Zukunftsradar dient als Grundlage für die Arbeit der Agentur selbst, kann Ausgangspunkt der Diskussion der Partnerinnen und Partner der Landesregierung sein und ermöglicht es Beschäftigten, Betrieben sowie Bürgerinnen und Bürger sich einen Überblick über den Wandel der Arbeitswelt zu verschaffen.