Momentan ist eine positive Entwicklung in Rheinland-Pfalz für schwerbehinderte Menschen zu erkennen. Von September 2020 bis September 2021 ist die Arbeitslosigkeit schwerbehinderter Menschen in Rheinland-Pfalz um 5,7 Prozent zurückgegangen.
Dazu tragen die Integrationsfachdienste im Bereich Berufsbegleitende Dienste bei, die schwerbehinderte Menschen bei Problemsituationen im Arbeitsleben beraten und unterstützen. Die Landesregierung plant in den kommenden Jahren zudem die Zahl der Inklusionsfirmen auszubauen, in denen derzeit bereits über 1.000 Menschen mit einer Behinderung beschäftigt sind. Ein weiteres Instrument, das von Unternehmen und Betrieben genutzt werden kann, ist das sogenannte Budget für Arbeit. Das 2007 in Rheinland-Pfalz entwickelte Projekt wurde 2018 bundesweit eingeführt und steht allen privaten und öffentlichen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern offen, um Menschen mit Behinderung zu beschäftigen.
Der Bereich Arbeit und Beschäftigung ist zudem ein bedeutendes Steuerungselement des rheinland-pfälzischen Landesaktionsplans, um schrittweise die UN-Behindertenrechtskonvention umzusetzen. In zehn Handlungsfeldern und fünf Leitlinien sind spezifische Ziele und konkrete Maßnahmen definiert, die Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.