„Ich freue mich dass der QualiScheck gut angenommen wird. Die rege Nachfrage zeigt uns, dass sich die Beschäftigten der Bedeutung kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung stärker bewusst werden und auch selber aktiv werden. Gleichzeitig wird der QualiScheck als gutes Instrument zur beruflichen Weiterbildung angenommen“, sagte Malu Dreyer. Die berufliche Weiterbildung werde vor dem Hintergrund einer immer komplexer werdenden Arbeitswelt und der demographischen Entwicklung immer wichtiger.
Den QualiScheck können Beschäftigte über 45 Jahren mit Hauptwohnsitz in Rheinland-Pfalz in Anspruch nehmen. Gerade kleine und mittlere Betriebe mit weniger als 250 Beschäftigten in Rheinland-Pfalz können ihn für ihre Beschäftigten über 45 Jahre nutzen genauso wie mitarbeitende Betriebsinhaberinnen und –inhaber, Selbständige oder Freiberufler ab 45 Jahren, in den ersten fünf Jahren nach Unternehmensgründung oder Aufnahme der selbständigen Tätigkeit. Anspruchsberechtigt sind auch Frauen und Männer, die in den Beruf zurückkehren und älter als 45 Jahre sind, wenn sie ihren Beruf wegen der Erziehung von Kindern oder der Pflege eines Angehörigen für mindestens ein Jahr unterbrochen haben. Die Förderung liegt bei 50 Prozent der Kosten für eine Weiterbildung, maximal 500 Euro, einmal im Jahr.
Weitere Informationen zum QualiScheck erhalten Interessierte unter der kostenfreien Rufnummer 0800-5888432 oder im Internet unter www.qualischeck.rlp.de.