„Die Daimler AG in Wörth zeigt durch ihr Ausbildungsengagement auch, wie wichtig für sie das Thema Fachkräftesicherung ist und dass sie durch eine gute Ausbildung ihren zukünftigen Bedarf an Fachkräften sichern kann. Das kommt gleichermaßen den Jugendlichen und dem Unternehmen selbst zugute, und nicht zuletzt auch der Region“, so der Minister. Mit aktuell neun unterschiedlichen Ausbildungsberufen, vom Industriemechaniker bis zur Fachkraft für Lagerlogistik sowie fünf dualen Studiengängen, biete der Standort in Wörth den jungen Menschen die Möglichkeit einer qualifizierten Ausbildung und damit den bestmöglichen Start in das Berufsleben.
Schweitzer sagte, Rheinland-Pfalz habe bei der Jugendarbeitslosigkeit bereits seit vielen Jahren mit Rang drei im Bundesvergleich eine sehr gute Position erreicht und trage damit wesentlich zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses bei. So engagiere sich die Landesregierung, auch gemeinsam mit Unternehmen, mit unterschiedlichen Maßnahmen und Initiativen, um auch Jugendlichen mit besonderem Unterstützungsbedarf eine Chance auf Ausbildung und Beschäftigung zu bieten. „Das gemeinsame Ziel aller Projekte ist es, die Beschäftigungschancen und -möglichkeiten junger Menschen individuell, praxisnah und berufsbezogen zu fördern und ihnen die jeweils benötigten Unterstützungsangebote passgenau unterbreiten zu können.“
Schweitzer dankte in diesem Zusammenhang der Daimler AG für ihr besonderes Engagement im Projekt „Get in job“. Hierbei können junge Menschen, die Schwierigkeiten haben eine Ausbildungsstelle zu bekommen, bei Daimler ein fünfmonatiges Praktikum absolvieren. In dieser Zeit werden sie in Form eines Ausbildungscoachings begleitet und zusätzlich qualifiziert. Nach dem Praktikum besteht die Möglichkeit in ein reguläres Ausbildungsverhältnis zur Fachkraft für Nutzfahrzeugtechnik übernommen zu werden. Jedes Jahr erhalten 25 Jugendliche die Möglichkeit dieses Praktikum zu absolvieren. Mit etwa fünf von ihnen wird im Anschluss ein Ausbildungsvertrag abgeschlossen.
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Fachkräftesicherung
Schweitzer: Junge Menschen brauchen Chancen auf Ausbildung
Anlässlich des Festaktes zum 50. Ausbildungsjubiläum des Mercedes-Benz Werks Wörth hob Arbeitsminister Alexander Schweitzer das große Engagement des Unternehmens bei der Ausbildung von jungen Menschen hervor. „Die Daimler AG zählt zu den größten Ausbildungsbetrieben in Deutschland. In den letzten 50 Jahren wurden allein im Daimler Werk in Wörth und dem Mercedes-Benz Global Logistics Center in Germersheim rund 5.400 junge Menschen ausgebildet. Allein in diesem Jahr haben 150 Jugendliche eine Ausbildung in Wörth begonnen“, so Schweitzer und betonte, dass fast jeder junge Mensch nach seiner Ausbildung bei Daimler auch übernommen wird.
