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Kurzarbeit

Das Kurzarbeitergeld hat sich als wichtiges Kriseninstrument z.B. im Verlauf der Corona-Pandemie bewährt. Es soll den Verdienstausfall von Beschäftigten zumindest teilweise wieder ausgleichen und darüber hinaus helfen über eine Krise den Arbeitsplatz zu erhalten. Unternehmen hilft das Kurzarbeitergeld, vorübergehenden Arbeitsausfälle zu überbrücken und wertvolle Arbeitskräfte im Betrieb zu halten.

Die Landesregierung verweist hier auf das Informationsangebot der Bundesagentur für Arbeit für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Unternehmen über die wichtigsten allgemeinen Fragestellungen im Zusammenhang mit Kurzarbeit.

  • Bei Fragen zu aktuellen Voraussetzungen für das Kurzarbeitergeld und sonstigen Modalitäten steht Ihnen als Arbeitgeberin und Arbeitgeber folgende Seite der Bundesagentur für Arbeit zur Verfügung: https://www.arbeitsagentur.de/k/corona-kurzarbeit
  • Hat Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber Kurzarbeit angemeldet, finden Sie als Arbeitnehmerin und Arbeitnehmer hier die wichtigsten Informationen:

https://www.arbeitsagentur.de/finanzielle-hilfen/kurzarbeitergeld-arbeitnehmer

  • Die Informationsseite der Bundesagentur für Arbeit stellt Ihnen eine Liste mit FAQ, u.a., wenn Sie von der Energie-Krise im Zuge des Ukrainekriegs betroffen sind, hier bereit: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/informationen-fuer-unternehmen-zum-kurzarbeitergeld
  • Eine Übersicht zu Weiterbildungen während Kurzarbeit gibt es unter folgendem Link: https://www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/weiterbildung-waehrend-kurzarbeit

Die Landesregierung setzt sich auf Bundesebene für eine Weiterentwicklung des Kurzarbeitergelds sowie die Stärkung von Weiterbildung während der Kurzarbeit ein. Zuletzt wurde auf der Arbeits- und Sozialministerkonferenz ein Antrag des Landes Rheinland-Pfalz angenommen, der sich u.a. dafür ausspricht, die Energiepreissteigerungen analog den Lieferengpässen zu bewerten, sodass wieder mehr Unternehmen die Möglichkeit erhalten, Kurzarbeit zu beantragen. Link zur Pressemitteilung vom 1.12.2022

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