Die Aufgaben des sozialen, medizinischen und technischen Arbeitsschutzes gehören zu den Kernkompetenzen der Bundesländer. Das Arbeitsministerium ist die oberste Verwaltungsbehörde im Arbeitsschutz in Rheinland-Pfalz und hat die Fachaufsicht. Damit ein bundeseinheitlicher Vollzug sichergestellt werden kann, stimmt sich das Ministerium mit dem Bund und den Ländern ab.
Die Struktur- und Genehmigungsdirektionen Nord und Süd mit den Regionalstellen Gewerbeaufsicht in Idar-Oberstein, Koblenz, Mainz, Neustadt und Trier nehmen die Vollzugsaufgaben nach Vorgaben des Ministeriums wahr. Das Landesamt für Umwelt in Mainz unterstützt sie.

In fast 214.000 rheinland-pfälzischen Betriebsstätten mit fast 1,55 Millionen Arbeitsplätzen sorgt die Gewerbeaufsicht für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld. In Rheinland-Pfalz ist die Gewerbeaufsicht für die Einhaltung vieler wichtiger Vorschriften zum Schutz des Menschen und der Umwelt zuständig. Sie praktiziert einen dialogorientierten Vollzug durch vorsorgende Maßnahmen, wie Information und Beratung sowie durch Kontrollen.

Bei groben Verstößen gegen geltendes Recht kann die Gewerbeaufsicht Bußgelder verhängen. Die Art und Weise, wie diese Aufsicht ausgeübt wird, hat unmittelbaren Einfluss auf die Lebensqualität in Rheinland-Pfalz und auf die Attraktivität des Landes als Wirtschaftsstandort.

Über ihre Tätigkeit erstellt die Gewerbeaufsicht jährlich einen Jahresbericht, in dem neben statistischen Daten auch Berichte über besondere Vorkommnisse und Aktivitäten enthalten sind.

Gewerbeaufsicht Jahresbericht 2021
Gewerbeaufsicht Jahresbericht 2020
Gewerbeaufsicht Jahresbericht 2019
Gewerbeaufsicht Jahresbericht 2018
Gewerbeaufsicht Jahresbericht 2017
Gewerbeaufsicht Jahresbericht 2016
Gewerbeaufsicht Jahresbericht 2015
Gewerbeaufsicht Jahresbericht 2014

Beirat für Arbeitsschutz

Der beim Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) eingerichtete Beirat für Arbeitsschutz unterstützt das MASTD bei Maßnahmen zur Schaffung, Erhaltung und Förderung der Arbeitssicherheit und des betrieblichen Gesundheitsschutzes der Beschäftigten in allen Altersgruppen durch präventive Maßnahmen am Arbeitsplatz.